• <dd id="myek0"></dd><strong id="myek0"><wbr id="myek0"></wbr></strong>
  • 鋼城之家 組織建設

    精心組織,打造企業教培“新地標”

    2020-12-18 10:49    來源:煉鋼廠    作者:路芙蓉

            2020年,龍鋼公司煉鋼廠堅持“立足崗位、切合實際、全員參與、注重實效”的原則,以賽促練、以賽促學,提素質、強技能,密切結合生產實際情況,精心組織,全面實施“3345+1”教育培訓模式,取得了顯著成效。

    “體系”構骨架,營造幫學趕超氛圍

            該單位自主編制《煉鋼廠2020年教育培訓工作計劃》《煉鋼廠網上練兵活動實施方案》《煉鋼廠網上練兵考核獎懲機制》《煉鋼廠新入職大學生培訓班管理辦法》等制度,完善分廠管理體系。同時,成立教培管理小組,由黨政一把手親自抓,各專業主管領導負責具體落實,使各項教培工作有序開展,真正做到學有計劃、練有安排、拔尖有獎勵,激發職工學知識、提技能、鉆業務、創效益的學習熱情。

    “師資”擔大梁,助力教培高效運行

            該單位結合實際,主動出擊,突出專業引領,積極打造一支適應企業高質量發展需要的精英培訓隊伍。組織開展內訓師選拔賽,從PPT課件質量、講授技能、語言表達等方面進行綜合評定,評選出電氣自動化、設備點檢、安全環保、生產工藝、政工等五大專業內訓師66名,充分發揮人員專長,相互學習,營造“三人行,必有我師”的教學氛圍。同時發揮馮建斌技能大師工作室在教育培訓中的引領作用,將工作室人員納入教師隊伍。通過積極引進先進、優秀的教學資源和師資力量,逐步形成“名師站臺、大咖授課”的良好局面,為公司后續發展奠定師資基礎。

    “平臺”精裝修,競技“云”端錦上添花

            該單位積極開展“網上練兵”,打造員工“云”端競技平臺,豐富教學手段,提升培訓效果。結合崗位種類特點,根據所涉工種,建立不同專業、工種試題庫。2020年新增設12個工種試題庫,全年更新試題30000余個。同時組織內訓師分專業制作微課視頻,開展微課競賽活動,優秀的視頻上傳“龍鋼智慧工會”平臺,利用網絡授業解惑,達到員工學有平臺、學有資源、學有所長的目標。今年以來,該單位自制微課視頻80余個,其中2個分別榮獲公司二、三等獎,1個榮獲第九屆冶金行業職業教育課件大賽三等獎,1個榮獲陜煤集團微黨課二等獎;同時利用網絡平臺進行理論比武16余次,參加比武競技人員達500余人次。

            與此同時,該單位職工姚永青榮獲第20屆全國青年崗位能手稱號;安建榮獲全國職業技能大賽陜西省選拔賽焊工三等獎;在2020年“遼科大杯”全國模擬煉鐵-煉鋼-軋鋼大賽全國總決賽中,2人獲得煉鋼單項獎一等獎,4人獲得二等獎。

    -->
    • OA系統
    • 企業郵局
    用戶名:
    密 碼:
    友情鏈接:
    網站首頁 | 公司簡介 | 建言獻策 | 企業郵局 | 聯系我們
    行政管理部:0913-5182286 黨群工作部:0913-5182082 品牌營銷部:0913-5182135
      
    版權所有 陜西龍門鋼鐵有限責任公司 © 2024 陜ICP備05004228號

    陜公網安備 61058102000140號

    亚洲乱码爆乳精品成人毛片_国产精品免费无码二区_在线亚洲中文_五月丁香久久伊人